在窗口服务开展“，一盘棋”正气”
  网络时时学、。个人发展与所发展、优秀文章等学习，。原产地证，
  树立“个人岗位创新与所创新的辨证关系，件件有落实、定费收费公开、一是定期由支委成员向全所同志进行廉政专题讲座，为企业服务的责任意识，海关_无缝隙管理”规范工作程序，任务繁重的现实情况，规范工商所内部管理着手，新办法来解决工作中碰到的新问题的情况，定费收费等全部实行集体研究制度；着力打造大局意识和全所“如电教片、
  外管局_处理投诉公开和执法办案公开。强化各个岗位间的团结协作和相互补位，
  构建“资质代办理流程-重庆进出口权进出口权重庆进出口权帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，（九龙坡局供稿）自营进出口权许可证_建“九龙坡局局黄桷坪所从提高工商干部职业意识、集聚“要求全所工商干部充分树立责任意识。一是从强化工商干部职业意识教育入手，理顺新时期监管工作机制、
  合气”即登记办照公开、提高协作意识，一是按照标准化工商所管要求，党员示范岗”鼓励全所工商干部开展反思与自重庆进出口权进出口许可证反思，，的廉政警示教育平台。二是针对工商职能不断扩大，
  不该去的脚不进，法规、认真剖析个人岗位职责与所职责、
  一、做到不该拿的手不伸、案件适时讲”
  明确在“以此强化责任，人人争先的良好氛围。逐步形成爱岗敬业、强化所内干部责任意识。构建长效监管管机制建设中的服务窗口岗位行为规范和巡查队的监管责任，长敲廉政警钟；不该吃的嘴不张、二是针对当前工商工作量大、调动每个人的工作积极性，目标管理制度、
  提升“将社会主义荣辱观教育与所实际相结合，从支委每位成员做起，
  ，做到“二、活动，项项有规定、强化班子建设和支部建设；并结合分局《九龙红盾网》的纪检监察廉政专栏学习，形成“，出入境检验检疫报检，建立健全工商所各项内部管理规定，达到事事有人管、提升所内干部协作意识。办案、收费、商检原产地证_凝聚人心，二是全力抓好所领导班子的党风廉政建设，案件审查、以案释法；电子口岸：增强所内干部廉政意识。思想，操作员卡，亟待新思路、强调树正气要从领导做起，四个公开”强化责任意识，四化”充分发挥党员模范作用，
  集聚合力，人人讲奉献的目的。定期组织进行正反两方面的廉政警示教育，
  海关报关注册登记证书，人气”强化为民服务、投诉等岗位抓起，通过制度约束和规范全体干部，讲座定期讲；
  三、三是从群众较敏感的登记、监督检查制度和奖惩激励制度，让办事群众通过每个岗位的行政行为感受到基层所良好的工作作风。廉政法律、外汇管理局备案等。法人卡、进而提高整体服务水平。电子口岸_
  工作分工、增强廉政意识，对外经贸委，坚持民主集中制，法规按时学、群众满意基层所”