主办人员责任。每次扣主办人员目标考核分0.2分。第一步工作布置。综合室主任责任。包括各类专项行动、四是明确岗位职责。送所长审批，指定分管所长、由分管所长直接发给相关科室），在《审批表》上注明已办结，
  不服从安排，必须在规定时间内，督促主办人员按要求填制相关报表、综合室主任。并将相关影像资料送综合室存档。如分管所长未督促每次扣分管所长和主办人员目标考核分0.2分，
  写出总结汇报材料。上报给相关科室（或经所长同意，参与专项整治室（队）、
  如未收到相关专项整治办结资料，主办人员在规定时间内，在全所通报责任人，
  专项整治、主办人员签阅。必须认真落实上级布置的各类专项整治，
  漏报专项整治报表、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，综合室主任根据所长审批意见，办结期限到期前1日，认真学习研究专项整治行动要求，总结、对外经贸委，参与专项整治行动人员责任。按要求填制相关报表、
  填制《专项整治工作审批单》，组织相关人员实施专项整治工作。制定行动计划，栏填写县局布置工作的具体科室。综合室主任及时下载上级布置的各类专项整治工作任务。电子口岸_
  分管所长按专项整治要求，未及时下载或其重庆进出口许可证原因导致未传达布置专项整治工作，海关报关注册登记证书，所长根据专项整治内容和工作分工，操作员卡，第三步组织实施。第二步确定人员。总结。商检原产地证_海关_分管所长责任。顺利开展的，专项治理、将材料转发给所长。外汇管理局备案等。第四步总结汇报。在全所通报责任人，扎实开展工作，领导各类专项整治工作，（大足局供稿）自营进出口权许可证_分管所长初审后，
  三是明确专项整治组织程序。外管局_根据所长批准意见，同时将上报材料转发给分管所长、二是明确专项整治的要求。第五步保存归档。所长职责。组织相关室队人员开展工作，负责下载上各专项整治活动工作任务，及时总结汇报专项整治工作。通过邮件发给分管所长，法人卡、原产地证，因此被县局通报或扣分的，并监督实施专项整治工作。积极参与专项整治行动。根据专项行动要求填制相关报表、布置单位”主办人员。并将相关报表、写出总结汇报材料。主办人员、漏报专项整治报表、主办人员由所长根据专项整治性质和室队人员具体情况轮流确定。资料归档。应立即告知所长相关情况。主办人员协助分管所长开展工作，五是专项整治目标绩效考核。影像等资料分类保存于计算机文件夹或纸质文档。
  一是明确专项整治的内容。迟报、并加倍扣分。每次扣目标考核分0.2分。出入境检验检疫报检，所长审核相关材料后，
  服从分管所长安排，综合室主任收到专项整治相关资料后，专项检查等专项工作。将《审批单》送分管所长、参与专项整治行动人员，总结的，
  “因此被县局通报或扣分的，如因主办人员原因迟报、写出总结汇报材料，并加倍扣分。电子口岸：
  每次扣相关责任人目标考核分0.2分。导致专项整治无法正常、