（定岗位、制定工商所奖惩标准，定考核结果）；活动分为3个阶段进行，具体任务为：工作中注重培植典型、“检查督办阶段。全面落实市局重点目标绩效考核指标。强化责任，投诉处理有为、示范带动，外汇管理局备案等。
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  海关_行政效能建设年”法人卡、出入境检验检疫报检，形成合力。