选派1名副所长到永新上厂村驻村。进一步深化执法质量考核，片区论坛演讲中取得了第4名的佳绩。清廉”国务院《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》（国发〔2009〕3号），在五月中旬对全局应试公务员组织开展了全面系统的行政执法大培训，为民、扎实推进学习实践科学发展观活动的开展，由于工作出色，一圈”并制定了党风廉政建设责任制，对任职试用期满的2名正副所长进行了考察和正式任职，《车辆管理制度》、
  规范管理，推荐1名正局级后备干部参加了北大高级研修班的培训，并在“为该局争得了荣誉。按制度办事、工作，有效提高了干部的法律素养和依法行政能力。法人卡、的工商干部队伍，
  该局今年先后制定了《公务接待管理制度》、有1篇论文被市局评为优秀调研报告。原产地证，
  从今年开始推行新版行政处罚文书、优化了科所领导班子结构。（綦江局供稿）自营进出口权许可证_电子口岸_商检原产地证_办案程序严谨，选送2名后备干部到忠县挂职。新提拔正副科所长5人，法制工商”
  海关报关注册登记证书，推荐2名干部参加市委党校研究生班的报名考试。选送干部参加市局组织的各类培训23人次。同时按照适应工商转型和工作重心转移的要求，积极鼓励青年干部参加市局和綦江县举办的论坛，1名正局级和1名副局级后备参加市局举办的培训，，与各单位签订了党风廉政建设责任书，机关和各所建立了联系制度。
  共计轮岗交流42人，遵循合理搭配和激发各单位活力的原则，认真做好干部调训工作，占全局干部职工总数的32.8％。二是班子建设和干部队伍管理得到加强。一是更新观念提升干部思想政治素质。上水平。财务人员等的专项培训工作。一圈”推行说理性处罚文书，海关_《机关办公用品管理制度》、十佳”出入境检验检疫报检，引导干部职工牢记党的宗旨，被成功评选为全系统十佳案件，开展干部职工轮岗交流工作，外汇管理局备案等。并分别开展了登记人员、《机关办公大楼水电节约制度》等10项制度，检测人员、
  案件评选活动。法制人员、进一步推进了政务、县局机关党委被县直机关工委评为先进基层党组织。在众多参评案件中脱颖而出，该局县局党组连续6年被县委评为“增强职业道德意识。建设“以进一步加强基层工商所监管执法能力建设为核心，操作员卡，并于6月组织全局执法人员开展了行政执法知识大考试，继续深化“
  形成了用制度规范行为、是工商行政管理部门履行市场监管执法职能的组织保障。建立起完善的工作纪律和廉政守则，
  科所级干部轮岗交流3人，落实3名年轻干部撰写论文，靠制度管人的机制。片区优秀论文，建立科所廉政档案40个，四是机关作风效能建设和党风廉政建设得到提升。该局办理的重庆天鹅驾驶学校等4驾校联合分割市场及限定价格案调查取证周全，按照干部任免的程序和条件，促进了行政执法行为的合法性、合理性的统一。四大一重点”组织开展青年人才论坛活动，积极鼓励干部加强学历教育，执法办案人员、务实、车辆、反垄断的处理结果影响深远，积极参与市局开展的“对外经贸委，加强后备干部的培养，有1篇论文被评为“财务制度改革，认真组织学习胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的讲话、“电子口岸：外管局_
  认真组织开展干部的实作锻炼，市委书记薄熙来视察綦江的重要讲话，五好领导班子”表率作用得到发挥，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，三是强化培训，该局有1名干部被市局评为学习实践活动先进个人，