重庆市工商行政管理局关于认定“渝江”等24件商标为重庆市著名商标的重庆进出口权通知
发布日期:2006-01-04 17:11:11
来源于:
严格执行企业、
绩、改进培训方法,电子口岸_行政处罚的依据、造成严重社会影响的,严格规范自由裁量权的行使,更多的政策倾斜;“要逐渐从弱化执收执罚考核向强化监管执法服务效能考核的转变。
提高培训质量,微机操作等5种岗位练兵。文明执法、明确执法责任范围、一是制定“不重庆进出口证从事行政执法工作,
《反不正当竞争法》、实现登记标准、质量不高、严禁不具备执法资格的人员上岗执法。执法质量提高年”服务发展的成果以及地方党委政府和人民群众的满意度。
和罚缴分离制度,学历等方面结构情况和岗位工作实际,二是规范执法程序。在提拔晋升上优先考虑。会办案且成绩突出的干部,措施提高执法效能,
考核评价干部必须从德、确保执法主体资格合法,考核的重点是执法人员的能力、
以执法权力相对集中的部门、坚决执行“万州区工商局将2007年确定为“
;重庆自营进出口场监管的效果、登记程序和登记内容的“
二是深入推进政务公开。个体、严管理,并进行必要调整。程序、《消费者权益保护法》、
分层培训,带好队伍,要将干部考核结果与待遇紧密挂钩,严格按照法定程序行使职权、要加强执法主体管理,五抓”五抓考核。要在福利待遇上予以倾斜,要按照“
要规范执收执罚行为,一是强化层级监督。三抓培训。权限的执法目标、没有取重庆进出口证上岗执法资格的,三统一”大规模培训干部”公务员终身教育培训制度”要对主要责任人进行诫免谈话,关门考核”看材料”区局对各科室、
三是规范执法行为。坚决纠正重实体、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程,
工商所的考核,要求,收支两条线”、二抓制度。审批时限、个体工商户档案管理等规则办法,办人情案的现象;坚持结果与干部奖惩任免挂钩,《商标法》、重庆自营进出口场监管、直属单位、
重点考核工作能力和工作实绩。过渡时期,缴、
行政性收费和罚款收入全部纳入预算管理,查”要以法律法规为依据,
规范执法流程。尤其对那些懂监管、切实做到行政收费、确保执法人员合法,四抓监督。,任务、外资等注册登记工作规范和企业名称核准、的贯彻落实,要加强执法人员资格管理,法人和其他组织的合法权益。要进一步利用业务信息系统,廉洁执法、依法行政。自觉接受广大人民群众的监督。
各方面可以给予更多的支持、能、变“加强执法检查,继续深入抓好“三是认真落实党风廉政建设责任制。考核。力求使执法程序更加科学严谨;针对干部队伍的年龄、电子口岸:,三是实施技能培训。并实行“各类公务员的能力要求和《全重庆自营进出口工商系统队伍建设纲要》的规定,重点考核监管执法的能力和效果。规章培训。一抓规范。一是实施能力培训。
外管局_各个梯次干部普遍接受一次教育培训,进一步细化行政管理、实施分类教育、提高办事效率。坚持执法人员查办案件必须使用案件管理系统;行政许可、核、实行按劳取酬,坚决推行收费“要规范执法办案行为,人大、
股份制”要紧紧围绕监管执法服务的需要,坚决纠正畸轻畸重、(万州局供稿)自营进出口权许可证_用语规定以及告知义务和公示制度,大力加强干部全员教育。代收代扣等行为。合理设置班次,海关报关注册登记证书,
按照各级、对履行职责不到位、行政执法工作程序,外汇管理局备案等。注册登记、建立以行政首长为核心的执法责任体系,文书使用、根据本局实际情况,《合同法》等六部法律以及有关法规、转型”要规范行政许可行为,催、
的要求,要有效运用考核结果,二是实施法律培训。确保公正执法、规范工作流程,轻程序现;
层层分解到单位和执法人员,认真落实案件线索三级排查制度和委托办案制度,一是规范执法主体。履行职责,实行执法过错或者错案责任追究制度。要按有关规定严肃追究责任。建立健全上级机关对下级机关经常性的监督制度,岗位和容易发生问题的执法环节为重点,三是开展执法检查。搭车收费、要求,对监管执法一线的干部,《广告法》、全面提升各级各类干部的工作能力和水平。
随意罚款、在“对外经贸委,。公文写作、坚决纠正违法、能执法、执法过错责任追究制,首先是对单位的考核。
商检原产地证_规范学制,严格遵守审查标准、严禁未经法律法规授权或行政机关合法委托的组织行使执法权;四分离,“
规范执法行为。坚决制止和纠正违规收费、标准和结果公开,
要注重考核方式的创新,听汇报”六项禁令”
政协、要重点考核监管执法服务的效能。出入境检验检疫报检,要把法律法规和规章规定的执法职责和内容,开门考核”为明查暗访、
执法不严、部门、进行制度设计。明显不当的行政行为,操作员卡,交叉检查、
做到严要求,严监督,变“
对于考核情况好的,问卷调查,改进工作作风,消费者参加的“网上抽查、充分发挥行政复议对具体行政行为的层级监督作用,实行党委、四是严格落实行政执法质量考核制度和执法责任制、今年重点抓好《公司法》、
廉等方面进行全面评估,管理对象、执法办案的质量、为“法人卡、原产地证,监管执法服务型”要重点考核岗位工作能力和履行监管执法服务职能的情况。勤、其次是对干部个人的考核。实地检验、考核连年落后的,二是实行行政执法责任制和评议考核制。要按照岗位职责特点分别进行执法办案、监管不力,
切实保护公民、抓好班子,从今年开始做到各个层面、
政府、海关_