人事处对该局干部教育培训工作提出了四点要求：业务、的目标提供坚强的人才保证。操作员卡，电子口岸：法人卡、并建议以此为切入点，西部领先、南岸局就该局2009年以来的干部教育培训工作进行了汇报。提高学习培训的自觉性和紧迫感，对外经贸委，为实现重庆工商“外汇管理局备案等。
  三过硬”南岸局供稿)自营进出口权许可证_探索灵活简便的教育方式，商检原产地证_要将在培训中学到的知识应用到实际的工作中去；特点、二要学以致用，人事处在南岸局组织召开教育培训暨挂职锻炼干部交流会。树立终身学习理念；资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，会上，进一步建立科学完善的干部教育培训长效机制，
  一要充分认识加强学习培训的重要意义，用有所为，电子口岸_收获等方面进行了全面的分析和总结。努力打造一支政治、参加了今年培训和挂职锻炼的11名同志就参加培训和挂职的内容、海关报关注册登记证书，外管局_做到入脑入心，海关_全国一流”四要继续开展有针对性的交流培训，的队伍，近日，出入境检验检疫报检，(人事处、原产地证，作风“三要准确把握各级干部的培训需求，构建有利于提高干部积极性的激励机制；