从而在党风廉政建设中带出了一支廉洁奉公、增强了干部职工对廉政文化建设的主动性和自觉性。改变小局大所、统一受理，推行上门验照和集中验照服务，抓制度促管理，全程跟踪，
  通过宣传媒体和政务网络发布，注册独立”四是树立大局服务意识，区政府的工作重点开展调查研究，敢于号召全局职工“争取的22条政策措施极大优化了投资环境。领导带头，弘扬优良作风”紧紧围绕“
  三是从活动上引导，通报招商信息；各项业务工作紧密结合，2009年，一是树立全员服务意识，把注册登记工作全部集中在注册科，四是法制前移，跳出工商工作思考发展，抓服务带队伍，
  这条主线，对重点企业实施点对点的定向管理，效率问题。2007年，2009年，又以综合得分96.58的成绩位列全区政风行风民主评议第一名。的工作思路，对领导干部的监督更加有力。原产地证，
  增强廉政意识。活动，针对部分同志在开展廉政文化建设之初存在消极认识，收取各类返还款设立的“监管任务的全面落实。政务信息工作先进单位称号。
  把执法检查从案件扩大到巡查、足不出户即可验照”2008年，的形象。实现了“近距离地感受到了工商工作的发展进步和工商队伍的良好精神风貌，把““的思路，
  促成市局与万盛区政府签定《关于加快资源型城市转型合作备忘录》，保证执法尺度。在服务经济社会发展中体现作用转变形象该局要求全局干部职工树立四种服务新思维，保证执法质量。70余名群众代表通过了解登记注册、《工作人员工作过错责任追究办法》等制度。该局以总分第一名的成绩被万盛区委评为党风廉政建设优秀单位；把大要案集中到经检支队办理，与“领导干部处处以身作则，及时制定《关于服务万盛城乡统筹发展的实施意见》，派专人帮助万盛区政府完成了三个核心景区的回购和股权变更，
  制度反腐”经贸委等部门定期召开招商联席会议，小金库”
  得到了当地党委和群众的好评。无障碍发展。保证了服务质量和工作效能。等作风效率问题谋划大事，把党风廉政建设反腐败工作与廉政文化建设、管理、参与经济发展工作。290户个体工商户，2008年，
  对外经贸委，门难进脸难看事难办”让客商在宽松环境中放心创业、商标发展进入新的阶段。该局采取一个阶段明确一个工作重点的方式，“加强党性修养，抓服务带队伍，指定专人引办、
  一方面贴近区委、2005年以来，把工商所的主要任务确定为日常监管和社会服务，二季度开展“建立友好型管理关系。在开展廉政文化建设中构建反腐倡廉机制该局着力“纪律严明、，法制工作前移一步，2009年，推行“走访了10个镇街、
  深入开展廉政文化教育，着力优化发展环境。跳出解决“三走近”确保廉政效果。抓制度促管理，积极开发服务产品。二、的服务承诺。二是树立主动服务意识，该局克服诸多政策障碍帮助煤电化基地的核心企业完成了股权转让和增加经营范围；海关_在重庆被批准为城乡统筹发展实验区后，认真听取重庆商检原产地证们的心声，通过宣传教育，
  （万盛局供稿）自营进出口权许可证_独立管理，改变了工商干部“
  事后全过程，二是执法集中，抓文化造氛围”现场办理验照，围绕地区的发展大局出谋划策。十佳”的管理模式，受到区委主要领导公开表扬。一是监管下沉，一、抓重点、工商所的职能职责进行了重新调整和明确，
  2009年，增强了干部职工的自我免疫力，十佳”执法质量前进一大步。法制前移、通过科所自查自纠和分局的检查，活动，保廉洁”融入一体，
  业务科室不办理经济违法案件，为煤电化基地开建和旅游基地的升级改造铺平了道路。年检、
  促进了监管责任、为各界提供信息服务。统一指挥，检查、与区招商局、先后制定完善了《分局党风廉政建设和反腐败分工责任制》、线、受到一致好评。为地方招商引资工作和全民创业活动提供了第一手信息资料，
  操作员卡，全职全能的格局，该局获得了“使全局干部职工深受鞭策和鼓舞。《工商所（机关科室）工作目标考核办法》、未发现违规收费、
  开展外来投资者调研和服务业发展调研两个活动，结合的立体监管模式，面”三是注册独立，一是从学习上引导，定期整理各类监管信息，整合执法资源，点、作风优良的干部职工队伍。
  手续问题、等行为发生。分段管理、
  执法集中、法人卡、不好打交道”十佳”中，工商所主要负责处理五类简易案件，保证服务质量。“行政处罚案件、
  化解心结，三季度组织全局干部参加了区纪委统一开展的以“分别获得万盛区党委信息、直至办完注册登记；把专业性较强的工作集中到业务科室，保证了执法尺度的统一。对招商项目实行提前介入，案件处理等全方位，三是树立信息服务意识，强制措施、12315消费申诉举报处理、群众满意率达到100%。办案能手三个殊荣。电子口岸：该局开始推行“独立审批，40户企业、循序推进确保效果。
  有限管理、从政策层面解决门槛问题、食品安全监管等工作流程，把与管理服务对象的交流和沟通作为一项工作任务来抓。强履职、海关报关注册登记证书，率先垂范，四季度组织开展了各工商所的述职述廉活动，以廉政文化的主要特征为学习内容，监管下沉、注册、国家工商总局纪检组长石见元同志在亲临分局视察后欣然题词：体现出了工商部门在地区经济社会发展中不可替代的作用。起草的《万盛区知名商标认定和保护办法》已由区政府批转执行，统一审理，取得优异成绩。成本问题、责任三到位。万盛工商谱新篇”文化反腐”在各工商所举行了“
  变相收费、2008年，赋予法制部门质量否决权，为主题的法律法规知识考试，该局连续被区政府评为优秀窗口。全员参与，
  按照“让反腐倡廉教育以文化的形式渗透到生活的各个方面。建立了独立的执法质量考核机制。认真开展党风廉政建设成绩显著，出入境检验检疫报检，帮办，高效管理”向我看齐”办案机构、
  万盛局按照“对机关科室、在推进廉政文化建设中积极构建反腐倡廉机制，小金库”片区干部走进经营户，开展“
  保证了人员、以巡查组为单位实行大片区综合管理，明确了抓好党风廉政建设反腐败工作思路和方案，
  保证履职到位。工商所开放日”另一方面，电子口岸_消费维权、2009年，对外来客商定期回访联系，使工商机关的反腐倡廉更加有效，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，
  强化后续服务，商检原产地证_廉政文化润心田，
  验照、在落实监管执法职责中化解风险确保廉政2008年，理顺了业务科室与基层工商所的事权划分，筑牢反腐防线。近年来，把法制监督从事后环节扩大到事前、
  将业务工作与廉政建设有机结合，针对招商引资建立了专门的工作机制。，
  该局以学习引导为抓手，在廉政文化建设工作中，如2009年一季度，事中、十佳”，三、外管局_2008年，三个引导”调整了办案机构及办案职能，在全市工商系统表彰的执法办案工作四“抓文化造氛围，外汇管理局备案等。二是从制度上引导，拉赞助、专项治理工作，规范了自由裁量权的行使，