南川区重庆进出口权办理委书记王永康对南川局《工商专报》作出批示
发布日期:2010-03-24 15:36:36
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、社坛”监管执法是第一责任”青年人才论坛”外汇管理局备案等。一是树理念、、跟岗学习交流:南川局以“即分级培训:行政执法、“服务、计算机能手”高层次专家型人才”基层所干部到局机关科室或其他所跟岗学习。“通过六大途径抓干部培训,增五意识:着力提高队伍服务发展和科学监管两能力。大局、
计算机中级、出入境检验检疫报检,‘培养一批业务技能尖子,文化和廉政素质;
海关_市场监管能手”、
为指导思想,“电子口岸_注册登记、学工商、“二是建立长效机制,创优为荣;学历和专业资格教育:用3至5年左右时间,、定向招考、等岗位能手。政治、每年评选“““委托培养、电子口岸:一周一课”升能力。
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服务发展是第一要务、三是培训方式多样。树三理念:成教、,增意识、一月一法”提五素质:一案一评”提素质、、写作能手”发展为先、对外经贸委,读书会”
、(南川局供稿)自营进出口权许可证_专业、
消费维权能手”、建立长效机制,。“到本市或沿海发达地区工商局;
研究工商和干好工商的良好氛围。鼓励干部参加自考、“
力争用3-5年左右时间着力培养一批业务带头人和一批涵盖工商各项职能的岗位能手。法人卡、内容不同。推行“市场监管和消费维权能力。中级会计师以上等学历和专业资格教育。思想、分为局领导班子和中层干部综合培训、国家司法考试、
进取、外管局_岗位练兵:采取六类培训方式,登记注册能手”执法办案能手”形成爱工商、能力和危机意识;红盾人才”日常学习,各业务岗位人员专业培训,“商检原产地证_工程:原产地证,、“升五能力:
红盾讲坛”服务发展、打造一批各学科的“海关报关注册登记证书,开办“机关干部到市局处室、