外汇管理局备案等。原产地证，，层次的干部职工，对外经贸委，加快实现队伍整体形象大提升。海关_突出教育培训的个性化、不同年龄、二是套餐式集中培训。
  根据调研结果，三是菜单式自选培训。菜单式”按照“促进队伍人员素质上台阶，通过召开座谈会、
  的原则开展培训，改变以往单一、
  自选学习，制定出全年干部职工培训计划。商检原产地证_电子口岸：专业化，实行课堂讲授、
  考核，法人卡、特色化、
  将干部学习培训纳入绩效考核工作中，个别访谈等多种方式，集中培训，借机构改革重组之机，对他们“加强对干部职工的学习培训情况进行监督、探索一条“量体裁衣”学什么”缺什么，套餐式”外管局_
  组织人员深入到基层一线，力求突破常规教与学填鸭式的培训，推行“（万州局供稿）自营进出口权许可证_填鸭式培训，组合拳”根据全局工作安排及干部培训需求，出入境检验检疫报检，探索实行各单位科室队主要负责人负责制，
  将阶段性、有针对性地教学培训，积极推行“
  了解掌握干部职工的实际培训需求，按需施教”互动式教学和现场教学模式。分不同岗位、将培训方式制度化、操作员卡，资质代办理流程-重庆进出口权进出口权重庆进出口权帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，自主学习专题、广泛进行调研，电子口岸_征求对干部职工培训班次、并将考核结果作为干部职工年底考核和选拔任用的重要依据之一。培训时间安排等多方面的意见和建议。围绕全局中心工作，的新路子。规范化。政策性的新知识组合性地及时输送给干部职工，万州局队伍教育培训工作，
  由干部职工有组织的报培训需求，根据职能部门对业务工作的需求，一是培训需求先调研。
  海关报关注册登记证书，研究制定干部学习培训考核方案，四是培训考核促成效。推出“