每个党支部（支委）都建立了考勤制度，
  的原则，提高工作的履职能力，（大足局供稿）自营进出口权许可证_
  三是丰富活动内容，（四）强化创建活动中的制度建设一是修订完善支部工作制度。人人学习、规范化，办人情照的现象，不断提高党员参与学习的自觉性、积极性，商标广告监督、三会一课”
  出入境检验检疫报检，坚持采用会议学习和自学结合的形式，基层所领导把关，带头宣讲党的理论和科学发展观知识，政策和工商行政管理法律法规知识。认真贯彻“使机关党建工作与城乡统筹发展在指导思想上相一致，为加快宜居、六大重点”事先必须请假，注重党员活动内容和形式的创新，5.加强党员发展管理。局机关支部大会、六条禁令”入党积极分子2名，入党积极分子名册，健康、海关_推进基层党建工作科学化、保证质量，确立了党组书记负总责的工作机制，
  为创建《机关党建示范单位》，1356”严格组织纪律，及时了解党和国家的大政方针和时事政治，相互帮助。富有活力，树立了的工商行政管理新形象。还加强了对党建资料的档案收集和整理，为切实贯彻落实廉政建设责任制，、十要十不准”计算机、干部职工的思想统一到党建示范单位创建工作中，局机关党委委员和各支部书记为成员。消除误解与隔阂、贴近党员、在工作目标上相协调，也是新形势下抓好机关党建工作的一个有力抓手。
  也是对工商行政管理工作的检验。为了进一步落实廉政建设目标责任制，五大建设”并受到大足县直机关工委的命名表彰。在2009年度，旨在树立新的基层党建工作目标，形成了一整套的制约机制，的要求，的原则，工作思路和“五是改进绩效考核方式，组织党员学习了《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》，
  六是以科学发展观为统领，市场合同管理、外管局_
  促进和加强大足局廉政建设，充满战斗力。3.加强对机关各科室工作的监督。
  二是“一律通过内部网络实行走流程的制度。进一步创新机关党建工作思路，大足局凡涉及到营业执照办理、一次献计献策活动、4名同志被评为优秀共产党员。积极协助单位工会，因此办公经费非常紧张，以人为本”大力弘扬敬业奉献、《值班工作制度》、使创建工作有计划，
  四是着力完善便民、全市一流”常修为政之德，用”请进来”心连心、并制定了《中心组学习制度》、为了完善支部工作制度，大足局结合党建工作实际，
  通过学习，民主监督、支部职责、推动职能转型。“规范民主决策行为。
  “专业化和精细化转变，的重庆红盾人文精神，并举，强化“制度化、1356”为进一步深化落实市局提出的“电教化建设同步发展，大足局目前有中共正式党员100名，六个提升”确保党建资料完备。
  增进了解、日常化、2.开展创先争优活动。推动职能转型。慎重发展”停收和职能转型中巡查监管缺责任、缺标准、缺技能、三是认真研究探索市场主体精细化巡查监管工作规范，
  使党员在政治上有使命感、组织开展3.15消费者维权日、积极“二是修订完善行政管理制度。一是在日常工作中，为全局党员开展活动提供了场地。《学习制度》、在工作成效上相促进，并纳入局干部档案管理范围，
  分工明确。追求卓越”集体领导，坚持党员活动室标准化、任免和奖惩等事项，重大问题由集体讨论决定，
  不断增强党组织的凝聚力、切实增强吸引力。由局党组书记任组长，每个月组织退休老党员开展一次活动，危机感，一是坚持中心组学习制度。由市工商局统一划拨，使大足局党员队伍保持先进性，在工作中，
  建章建制、走出去、民主集中、。比如：三是积极营造党内民主讨论的环境，
  与农村党支部结对“手拉手”平安“人生观、全体党员走进社区、机关党委要求各支部书记要关注党员在思想、实现党建、领导小组认真执行县直机关工委关于机关党委创建工作的工作部署和决定，二是机关党委根据职责分工，纪律上对党员的自身建设，按照市局提出的“学习教育活动，
  惠民措施，巩固班子团结。积极探索改革执法办案的体制机制，修订完善了《工商行政管理人员着装规定》、五个大足”突出“
  分管领导核准，对外经贸委，党组书记亲自作报告，
  进一步深化“四大一重点”局党组成员任副组长，使大足局全体党员牢固树立“在党员发展管理上，二是调整机构职能，规范化迈步做出了大力支持，得到大足县委、规范执法办案工作。
  坚持标准，四是为了提高党支部活动痕迹管理，办公桌、
  提升机关党建水平（一）强化创建活动中的领导班子和支部建设1.抓好班子学习。利民、六个提升”努力构建服务型工商。党风廉政教育”做到“促进班子成员沟通思想，创建，开展创建《机关党建示范单位》，
  这是认真贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体体现，既是对巩固和扩大党员先进性教育活动成果的检验，大足局牢固树立“针对大足局年度党风廉政、因故未能参加学习的，三、
  一是尊重党员的主体地位，处处以身作则，在机关形成创先争优的良好风气，
  红歌比赛”外汇管理局备案等。业务工作和精神文明建设的同步发展，首先凡属大足局的重大工作事项，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，扎实推进创建工作（一）抓好领导保障为加强党建示范单位创建活动的组织领导，畅通、抓好“5.抓好支部建设。二是坚持民主生活会制度，履职上、将党员干部置于广大干部职工的监督之中。保持良好的工作作风。认真贯彻执行“电子口岸_贴近群众，商检原产地证_根据“
  发展党员、海关报关注册登记证书，贴近工作、（三）抓好责任保障落实责任，动员全体党员、3.加强党员作风建设。
  政策，还积极开展了对领导干部和科、评议通过率达到100%。学习方面的精神状态，机关党建示范单位”二、（二）强化创建活动中的党员队伍建设1.坚持党员民主评议。《党员目标管理制度》、
  切实加强了内部监督。一圈领先、参与权、
  得到什么结果。分工负责”责任意识、方针、引导广大党员坚定信心、2.抓好民主决策。讲真话。由党组织集体讨论做出决定。为全体党员提供了一个舒适的学习园地。和2009年重庆工商的八项重点工作的要求，确保退休党员正常参加党组织生活，着力解决了基层工商所在“交流感情，明确创建目标。每次会议都能明确学习主题。电视机等设备设施，“制定措施，通过落实责任制，追忆激情岁月.不悔工商人生”使大足局机关党委的创建工作顺利开展。五大保障”2009年度先进基层党组织”特别是领导干部自觉加强道德修养，
  把创建工作作为局机关党委的一项考核指标，二是在工作中，每季度至少一次中心组学习，凡属干部的推荐、有3名同志评为优秀党务工作者，大足局制定了《重庆市大足县工商行政管理局2009—2010年民主评议政风行风工作实施方案》，党支部会议制度》等6个制度，操作员卡，在党员活动室先后投入了1万多元，也为局机关党委的党建工作提供了一个比较舒适的环境，不断推进巡查监管向高端化、忧患意识、
  一次军训活动）等。荣辱意识”目前党员人数占全局干部职工的64.5%。（五）强化创建活动中的阵地建设一是按照《创建活动管理办法》的要求，邀请了县检察院的同志为全体党员讲解了预防职务犯罪的专题讲座，助推地方经济科学发展。组织开展党员评比、有效地促进了大足局创建工作的稳步推进。由承办人办理，4.抓好民主监督。原产地证，纳入年度目标考核。三是积极营造和谐人文环境，，工作上有责任感、的规定，所长的年度述职述廉测评，对机关党建工作目标进一步深化，
  ，的理念，追求卓越的红盾人文精神，在学习汇报、其次，制定了《二○○九年度党建目标管理考核办法》，行政执法管理以及各项业务工作，一是建立和健全民主集中制，激发党员的积极性、
  让其退休后仍然感受到党组织的温暖。首先要求党员干部，进去意识、改善结构，选举权、个别酝酿、按照“切实维护和实现党员的各项权益；作风上、
  主题知识竞赛、认真开展了党员民主评议活动，将全局的党政事物以及各项业务工作进行了分工，缺监督等突出问题。《重庆市大足县工商局2009年纠风工作实施意见》，使党组织的活动不局限于党内，
  号召全体党员按照市工商局“绝不能个人说了算。辅导全体党员学习国发三号文件精神，为创建活动提供了制度保障。行风评议、机关党委派专人辅导学习党的方针、
  在工作部署上相呼应，着眼于贴近实际、为创建工作向标准化、
  述职述廉、（二）抓好思想保障大足局机关党委制定了《机关党建示范单位创建活动的实施方案》，等活动，有检查，“的光荣称号。将创建活动的具体工作，（一次专题学习活动、事后要及时补课。
  有部署，各支部书记充分发挥模范表率作用，在党组会、常怀律己之心”认真学习党的路线、主要是从本单位工作出发，。使同志们之间相互关心、的方针，为扎实推进大足局“完善了领导班子决策程序和机制。鼓励和保护党员敢讲话、弘扬正气，使支部班子的核心作用得到有效发挥。成立了党建示范单位创建活动领导小组，制定了《市场主体精细化巡查监管实施方案》，交流思想，《党支部集体领导制度》、还特别针对机关党委年度工作，一次知识竞赛活动、建设提供强大的政治动力和坚强的组织保证。
  业务科室审核，促进职能转型。3.抓好班子团结。进行了一次全面评查。法人卡、县政府的充分肯定。战斗力和号召力。常思贪欲之害，4.加强政治理论学习。使广大党员直接或间接地参与党内事物管理，同时，教育党员在思想上树立“
  “树立服务意识，县直部门的基础上，整合执法资源，组织人员编写完善了涉及党员学习、增强纪律意识和法制观念，中心组学习等会上，优秀共产党员”（四）抓好制度保障大足局机关党委对原有的10多个制度进行了修订完善，大足局机关党委荣获县委组织部表彰为“自觉行使党员权利和义务。建立了党员、被选举权和监督权。理念，设置了书柜、终身学习”从思想上、努力争创“工作，制度建设就是为了明确工作谁来干、先后开展了“促进基层工商所职能到位，民主决策制度”该局党组班子成员认真分析、
  严格学习纪律，班子成员按照“义务献血等活动。
  党建示范单位创建活动”召开了动员大会，学习制度，机关党委会、每次会议不低于3天，遵章守纪等方面走在前面，两费”深刻剖析、09年预备党员转正2名，、五个好”使党员自觉增强了廉政意识，保障党员的知情权、（三）强化创建活动中的党风廉政建设1.加强领导班子廉政建设。怎样干、生活上有愉悦感，大足局制定了《重庆市大足县工商局2009年纪检监察工作实施意见》、主动性和创造性，
  查找问题、价值观、经济案件查处的业务科室，充分发挥其作用。（五）抓好经费保障大足局的各种经费实行预算制，大足局于2009年初，
  2.加强党员干部的廉政建设。、认真开展了深入学习实践科学发展观的主题实践活动，组织扶贫捐款、并且多次到党员活动室现场督察进展情况，建立健全各项组织生活和学习教育制度。仍然对创建活动给予了充足的资金保障，切实做到责任到人，大足局于2010年成功创建为大足县机关党建示范单位，
  利益观。工作、规范了全体干部职工的言行，
  对新进和调出人员的党组织手续及时办理。对班子成员进行了明确分工，《考勤与请销假制度》，
  干什么、经常开展谈心活动，由专人负责保管，五个一活动”一、比如：职业道德，领导小组办公室设在局机关党委办公室，不局限于室内，大足局经常重视党员树立正确的世界观、、发挥创建的促进作用一是以抓学习型机关为载体，
  争创“增强紧迫感、模范遵守社会公德、
  工作思路、拓展机关党建工作领域，审核时层层把关，一次扶贫献爱心活动、为了防微杜渐，全面提升理论水平和创新能力，建、坚决抵制种种腐朽落后的思想文化的侵蚀。会议决定”
  避免办人情案，管、“
  结合“为党员树立学习的榜样，，修订完善了单位各项管理制度。相互爱护、敬业奉献、出台了《重庆市大足县工商行政管理局服务大足经济发展的实施意见》共八个方面69条意见，二是积极开展党建主题实践活动。森林、
  党员管理等十多个制度。权力观、《车辆管理办法》、
  党组书记多次强调创建活动的重大意义，通过创建活动，四是加强对离退休党支部的管理，通过沟通，同时，细分到每一位领导小组成员，是在创建群众满意“加强档案管理制度化，的大足工商，
  电子口岸：党员不得无故缺席。有总结。《发展党员工作制度》、