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酉局“五举措”抓好脱贫攻坚工作
发布日期:2012-06-05 10:52:15

根据酉县2018年脱贫攻坚工作安排,酉局主抓该县涂市乡银岭村、官清乡金家坝村定点扶贫帮扶工作,为顺利完成两村脱贫任务,该局立足辖区实际,落实五项措施,全力抓好脱贫攻坚工作。

一是加组织领导。成立贫困村脱贫攻坚帮扶工作小组,主要负责人任工作小组组长,班子其他成员任副组长,其他帮扶干部为组员,组长和副组长负责选派“第一书记”和34名帮扶干部,统筹协调开展帮扶工作。组员在以班子成员带头下,成立帮扶队伍,每个月至少1次前往贫困村开展帮扶工作。

二是选派帮扶干部。选派一名具有较高政素养、能力较、责任心,具有丰富贫困村帮扶经验的中层干部担任银岭村脱贫攻坚“第一书记”,脱岗参加脱贫攻坚驻村工作,真正“吃在村、住在村、干在村”,并及时上岗到位,开展帮扶工作。从局领导班子到中层干部,选派24名同志负责银岭村118户贫困户脱贫攻坚工作,10名同志负责金家坝村60户贫困户脱贫攻坚工作。

三是落实保障政策。利用好县委、县和市局补助资金,落实好帮扶干部的保障政策,对“第一书记”给予生活补贴、生活用品、工作条件、专项工作经费,予以开展驻村工作提供有力保障。对“第一书记”和帮扶干部给予工作上支持、生活上关心。

四是建立帮扶档案。确保驻村干部认真开展摸底、分类梳理,按户建立精准扶贫档案,详细掌握贫困户是否享受低保、就业状态、劳动能力、致贫原因等基本况。找准帮扶人员诉求,根据帮扶对象需求进行帮扶。

五是严格考核机制。帮扶工作小组落实帮扶干部别是“第一书记”考核机制,确保“第一书记”保障驻村时间、严格遵守各项纪律,带领银岭村118户贫困户、金家坝村60户贫困户如期完成脱贫工作。对“第一书记”履职尽责况建立严格考核机制,要求作出书面承诺。(酉局供稿)

 

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