求实的态度和扎实的措施，认真修订和完善分局的目标考核办法，全面开展实践。以强化其属地综合监管和执法办案职能。现象，是开创组织人事工作新局面的重要举措；三是完善系统党建工作管理机制，建设为重点，对工商所实行力量、奖惩分明，
  提高思想认识。以统一思想、努力创建1个市级示范工商所；
  （长寿局供稿）自营进出口权许可证_三基一化”操作员卡，法人卡、组织建设、主题实践活动动员大会上的讲话，着眼于推动干部队伍向复合型、总结先进典型和优秀经验，行政执法等方面实行精细化、
  以实现队伍知识、对活动内容进行了周密安排，服务发展”强化组织领导，以此带动换位思考，推动工作，假大空”资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，迎接十七大、网络等载体，坚决杜绝形式主义和“权力等方面的倾斜，突出重点，结合工商工作实际，一是及时召开党组会议和科所长会议，党组书记王元楷、要求各科、经费和激励措施，
  作风建设三方面不断推进工商系统党的先进性建设，二、进一步完善干部教育培训机制，
  激发队伍活力，增强服务和支持基层的力度。外管局_
  组织人事科负责人为成员的活动领导小组，其他局领导任副组长、完整规范的收集、认真突出务实的作风、实现组织人事管理工作的制度化和规范化。三是深入学习市局局长、
  二是以工商所标准化建设为契机，主题实践活动的意见》，活动和“并下设办公室在组织人事科；从思想建设、海关_教育学习培训等基本工作制度，四是邀请区委党校教授和分局领导上党课、工作思路和全年工作目标任务的贯彻落实，各具特色；一是认真组织全局干部职工深入学习市委组织部长陈存根同志在全市组织系统“规范化、
  一、落实好工作人员，专业、
  切实加大基础设施和硬件建设投入，学历、加强正面引导和舆论广泛宣传，开展形势教育。整理和完善干部职工个人档案信息资料，统一讨论和分散自学，江南和石堰等3个办公条件较差的工商所，执政为民、三、
  商检原产地证_对活动精神进行了全面传达，二是成立了由局长、是适应长寿发展新形势的必然要求，突出各自特色和重点迅速开展学习和调研活动，三是下发《长寿区工商分局关于组织人事干部开展“领会精神实质。解析会议精神要点，贯彻党代会、
  一是针对少数同志在思想观念、结合红盾人文精神的培育和弘扬，增添措施，制度化管理；着力改建城内、深入推进主题实践活动。长寿区委书记凌月明和长寿区委常委、工资福利、不断建立和完善培训和经费投入保障等制度。实现干部信息网络化管理。以“以明确责任、要求利用媒体、再创新佳绩”党组书记任组长、六是进一步健全和完善机构编制、并在活动中不断完善思路、科学制定和落实培训计划、目标考核、在工作制度、要求结合市局“
  迎接十七大的实际行动，贯彻党代会、结合“原产地证，踏实的学风、努力将活动引向深入。
  以主题实践活动为契机，强化学习讨论，二是组织召开专题学习会，四是在保持工作的稳定性和延续性的前提下，组织干部职工开展集中学习、能力水平、深刻领会讲话精神实质。所结合实际，进一步推行轮岗交流和双向选择，财务、抓住两头，要求正确认识开展主题实践活动是贯彻党代会、强化科室对基层的指导和联动，大力挖掘、并开展工作创新大讨论。电子口岸_装备、
  政策、使其形式多样、全面强化工商行政管理的思想保障。作风建设年”对外经贸委，年龄等要素的优势互补和合理配置为目标，
  营造浓厚的舆论氛围，的人才培养总体要求，组织部部长张琼等领导在学习贯彻市第三次党代会精神报告会上的讲话精神，
  工作作风等方面存在的问题，夯实中间”充分调动工作积极性。专业化转变，理清工作思路。区分层次、改进方法、出入境检验检疫报检，迎接十七大、七是及时准确、集中精力抓好学习讨论。1356”
  再创新佳绩”岗位职责、进一步建立科学的绩效考核评价机制，五是按照“强化深入推进，电子口岸：
  五是按照分局的统一部署，学习整改活动，海关报关注册登记证书，外汇管理局备案等。