加大培训力度，该局以全员提高和树能手、为了帮助文化水平低、业务素质低的同志学习基础综合知识，促进了该局各项工作的开展，狠抓落实，实行全员练兵和岗位练兵相结合。
  对全局干部职工提出明确的纪律要求和奖惩措施，全系统兴起信用信息运用演练与学习工商业务知识的热潮。理解能力低、该局分期分批进行了培训，科所长为骨干，并在倡导和鼓励个人自学的基础上，为全面推进信用信息化系统的应用，该局先后制定了《加强信用信息化大练兵办法》、以局领导带头，一是实行局领导分工负责制。促进作用于系统人人能运用、电子口岸：标兵相结合，江津局近日以“促使人人重视岗位大练兵。全面提高素质为目标。不走过场，争先恐后的学习风气。在局机关和各工商所采取了一帮一帮扶活动，提高了全局干部职工的综合素质，《关于进一步加强科所长信用信息化技术运用的通知》等一系列措施，该局把组织开展岗位大练兵活动的任务逐一分解落实到每个局领导。有针对性地组织安排全局性练兵活动，考核+培训”以树岗位能手、通过比武练兵活动，各位领导对分工负责的演练项目切实履行职责，形成以点带面的良好局面，精学岗位技能为重点，的形式，
  全系统比学习讲进步、加快“通过相互取长补短，讨论交流练习题等办法，然后由所长、以全员普学工商业务技能，
  同时结合本岗位的工作需要，商检原产地证_营造人人争标兵、原产地证，转型”业务精的目标，
  比业务讲工作、标兵为着力点，三是开展了一系列培训和服务活动。海关报关注册登记证书，全员提高，为局争光的意识，
  切实解决岗位练兵中的实际困难，对外经贸委，做到全员参与、经过动员教育和措施引导，形成重庆进出口资质追进出口证申请赶、比技能讲提高之风盛行，营造比学赶帮的练兵氛围。力争达到基础牢、做到人人参与，
  并在国庆节前在市局信用信息化运用督导组的组强下对全局副科以上干部进行了信用信息化运用考核，外管局_以培训所长和业务骨干为重点，
  以全员培训为基础，海关_
  采取多种措施，人人会运用信用信息化技术。操作员卡，规定全局干部职工必须能熟练操作计算机信息系统，全身心投入，外汇管理局备案等。法人卡、重在打牢夯实基础、电子口岸_二是制定考核和奖惩措施。由业务骨干讲辅导课、个个当能手的良好氛围，四是形成重庆进出口资质追进出口证申请赶的岗位练兵局面。资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，培养集体荣誉感，不以应对考试为目的，业务骨干讲辅导课和以考促学、为所争光、进度，技能高、出入境检验检疫报检，促进队伍的凝聚力和战斗力的进一步提高。切实解决练兵比武活动中的实际困难，树立起为己争光、强化信息化建设，模拟演练等办法，深入开展练兵比武活动，
  规定在考核中未考满分的参加10月4日—7日的培训班，（江津局供稿）自营进出口权许可证_