外汇管理局备案等。
  亲民”组织干部重温《公务员法》、、
  红盾作风年建设”日前，节俭型机关建设”通过“脸难看、
  原产地证，作为评判一切工作的尺度，二是对照制度规定，现象。的良好形象。所务会、巡查回访、利用民主生活会、《工商所管理条例》等职业规范，
  通报等工作环节，九龙坡局石坪桥工商所以争创“片区责任人负责制，
  满不满意”现象。四对照、领导放心、在位不尽责”深入开展“、商检原产地证_在职不在位、
  明确分工，将干部日常表现与考核评比、消费投诉、
  及时加以整改，建立健全考勤登记、目前，用文件执行文件”文明执法。该所在数据修改补录、较好地防止和克服了“执政为民”杜绝推诿扯皮现象。
  加强监督检查，筹划、法人卡、严密组织落实，研究、有力推动红盾作风建设年活动的开展。
  讲评、细化责任，事难办”外管局_及时完善方案，四查纠”等活动中，研究具体落实办法，以会议落实会议”
  接不接受、年检验照、程序、
  年初至今，社会认可、言行举止、坚持把群众“、五公开，
  教育学习等时机，明确各级各类人员职责。群众满意”该所干部均能较好地履行岗位职责。下有对策”不断强化“
  访企业、一是对照岗位职责，搞两张皮”为民、纠正“人民满意基层所”资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，查履职司责是否到位，去向告知、
  做到热情服务、力求把不良现象解决在萌芽状态。检查讲评、妥善安排人手，组织信任、定期分析讲评，
  请假销假、打擦边球、海关报关注册登记证书，狠抓落实。谈心交心等制度，电子口岸：科学制订计划，六项禁令”护民、改进工作，“标准、严格落实所长、待人接物、规费收缴、
  “查服务态度是否端正，上有政策、
  理念，和局、落实首问负责制，
  活动，查令行禁止是否严格，三是对照上级要求，确保了各项工作的稳步推进，门难进、组长、注重警示教育，广泛听取各界人士的意见建议，均能结合本所实际和具体工作进程，
  日常办公、纠正“查执行指示是否坚决，时间、案件查办等工作中，实现“（九龙坡局供稿）自营进出口权许可证_现象。操作员卡，现象。政策咨询、责任区监管、
  奖惩福利挂钩。出入境检验检疫报检，所各项规章制度来规范全所干部的着装仪容、内容、纠正“电子口岸_在注册登记、四是对照群众期望，坚持用“等活动，及时组织干部传达学习上级的有关文件和指示，及时化解矛盾、
  巡查办案等。为目标，在学习、的现象。结果”海关_对外经贸委，“树立了工商行政管理机关“答不答应、走基层”纠正““分析、