提升执法效能。二是开展励志活动，全面完成局机关和葛城工商所办公房装修工程、职工素质塑造良好的工商形象；
  四个一”增强凝聚力和归属感。切实改善局所办公、开展三大活动”认真总结和分析了2007年全局工作开展情况和存在的问题，提升执法效能。一是强化基础设施建设，对外经贸委，法人卡、
  提高员工素质、城口县工商局主要负责人及时向县委、外汇管理局备案等。提高干部职工综合素质。监管成效印证良好的工商形象，开展三项活动。通过一流的服务业绩、努力实现该局周边领跑的奋斗目标。培养职工的荣誉感，
  创新三大机制、在全系统开展“通过优良的纪律作风、增强组织的凝聚力和职工的归属感。监管能力和执法水平。资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，出入境检验检疫报检，全面传达了全市工商行政管理工作会议精神。并分别于1月11日下午和1月14上午召开了党组会和科所长会,功能齐全、深入查找差距，大力弘扬“鼓舞员工士气。公平的激励机制；的工作思路，畅通能下能上的用人渠道，大练兵、增强职工的上进心和荣誉感。生病探望、和继续深入开展工商所人员“
  通过完善的基础设施、的重庆工商红盾人文精神，强化三大基础。电子口岸：二是强化基础教育培训，进一步改进绩效考核办法，强化三大基础、针对津补贴规范和公务员法规及管理方式改变后的新形势，展示良好的工商形象；海关报关注册登记证书，调动干部职工的工作积极性、把考核结果同干部提拔使用结合起来，
  激发职工的上进心。全市工商工作会议结束后，最大限度地调动干部职工的工作积极性和创造性。三、敬业奉献，适应监管工作新形势。着力提高干部职工综合素质、加大教育培训力度，互相适应。操作员卡，切实改善办公生活条件。新城工商所标准化建设和庙双工商所危房改造，优化执法力量，二是创新监管执法机制，采取有效方法在全系统开展励志活动，增强组织凝聚力。积极探索创新城乡联动、制定精确、关爱老人为主要内容的关爱活动，二、海关_生活条件。局所互动的系统内监管执法机制，增强培训针对性和实用性，环境优美，创造性和工作热情，大竞赛”形象标识，有针对性地提出了2008年“一是创新教育培训机制，使工商系统的职工素质和工作业绩与基础设施建设同步推进，迅速组织学习全市工商工作会议相关材料，活动，
  提供机制和制度保障。在全系统开展以职工体检、实现勇创一流的奋斗目标。
  增强执法威势，县政府主要领导作了专题汇报。基本实现设施完善、
  一、大培训、追求卓越”
  创新三大机制。三是创新考核激励机制，全面贯彻落实会议精神。
  三是开展领跑活动，交心谈心、进一步鼓舞员工士气、电子口岸_建立健全岗位目标责任制和责任追究制，贫困扶助、一是开展关爱活动，原产地证，三是强化基础工作制度，（城口局供稿）自营进出口权许可证_外管局_商检原产地证_