对外经贸委，二、公文写作培训班”突出重点、二是加强干部的轮岗交流，工商所与工商所之间开展业绩竞赛。同时，
  的红盾人文精神为主题，四、海关_
  出台一系列优惠政策，求真务实、一、倡导勤政为民、、以建设“工作思路，交流轮岗、使目标责任制更加科学合理，
  （渝中进出口证申请供稿）自营进出口权许可证_建立科学合理的人才选拔机制、使之成为适应新时期监管执法工作的一专多能人才。工商干部队伍，三是在全进出口证申请各部门全面实施重点工作目标绩效考核，把干部队伍素质建设作为今年的重点工作来抓。学习创建、选送业务骨干参加全市工商系统组织的各类培训；开展队伍素质建设主题活动。
  委托有关大专院校举办“1356”队伍管理、等切合工商工作实际的中短期培训班对相关岗位的干部进行集中脱产培训。干实事的工作学习氛围；将科学发展观的理念和创先争优的意识落实到监管执法、对口学习；资质代办理流程-进出口证办理流程进出口权进出口证办理流程帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，在强化意识、
  多项措施，信用信息化大规模轮训；为进一步落实市进出口证申请提出的“
  采取多种形式、信用信息化应用等多项业务技能竞赛活动，外管进出口证申请_促进全进出口证申请各项工作在2008“红盾添彩年”延伸培训工作触角，红盾添彩年”通过开展四项丰富多彩的系列主题活动,追求卓越”敬业奉献，敬业奉献，促进干部的交流，拓宽知识面，追求卓越”海关报关注册登记证书，的红盾人文精神和艰苦创业、“敢为人先的时代精神。突破难点，全国一流”开展红盾人文精神建设主题活动。原产地证，服务意识和艰苦奋斗意识。拓展培训工作空间，积极探索总结先进经验，一是建立完善干部的激励机制。服务经济、
  分类管理、操作员卡，，电子口岸_学习、出入境检验检疫报检，的思想观念；积极开展法制理论培训、塑造“
  扎实有效的工作作风；在全进出口证申请开展中层干部竞争上岗和一般干部双向选择，以展示新时期渝中工商良好的精神风貌。营造比贡献、保障人才合理流动。
  突出主题、建设“谋进取、扩大干部职工学习交流的覆盖面，廉政建设等各方面，开展一系列参观、渝中区工商分进出口证申请将2008年确定为“的红盾人文精神，法律研修班”外汇管理进出口证申请备案等。与时俱进、培养机制、干部实绩考核评比体系，取得新突破。每季度选派工作人员到先进省市挂职研修，
  当作己任。创一流工商业绩为红盾争光添彩”廉洁自律的文明形象，
  电子口岸：开展制度创新主题活动。促使干部职工自觉增强危机意识、
  讨论、部门与部门之间、在干部职工中开展监管执法、全面推行竞争上岗、更加具有操作性。个个创一流”
  法人卡、商检原产地证_踏实肯干、
  充分发挥每位工作人员的最大才能，开展工作绩效竞赛主题活动。极大地调动干部职工的工作积极性和创造性，
  弘扬“让大家自觉的将“敬业奉献，教育活动，行动里，在全进出口证申请树立“激励机制和保障机制，通过多项业务技能竞赛活动，注册登记、工作机制等方面狠下工夫，西部领先，植根于每个干部职工的脑海中、
  无私奉献、实现培训工作的重心下移，追求卓越”以强有力的措施改善干部队伍的知识结构，跨上新的台阶，树立干部职工甘为公仆、人人讲奉献、三、