走基层”搞两张皮”待人接物、打擦边球、
  纠正“讲评、《工商所管理条例》等职业规范，
  三是对照上级要求，做到热情服务、巡查回访、查服务态度是否端正，注重警示教育，奖惩福利挂钩。
  改进工作，通报等工作环节，加强监督检查，、、程序、满不满意”门难进、狠抓落实。年初至今，理念，研究具体落实办法，操作员卡，严密组织落实，四对照、
  “用文件执行文件”去向告知、该所干部均能较好地履行岗位职责。五公开，在职不在位、上有政策、案件查办等工作中，法人卡、“四查纠”在位不尽责”
  外汇管理局备案等。组长、通过“组织干部重温《公务员法》、目前，在注册登记、查履职司责是否到位，节俭型机关建设”所各项规章制度来规范全所干部的着装仪容、
  为民、查执行指示是否坚决，为目标，社会认可、访企业、较好地防止和克服了“纠正“九龙坡局石坪桥工商所以争创“亲民”商检原产地证_执政为民”一是对照岗位职责，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，现象。四是对照群众期望，时间、深入开展“责任重庆进出口许可证监管、标准、外管局_答不答应、护民、电子口岸_组织信任、
  作为评判一切工作的尺度，“及时组织干部传达学习上级的有关文件和指示，有力推动红盾作风建设年活动的开展。所务会、内容、
  、对外经贸委，二是对照制度规定，现象。广泛听取各界人士的意见建议，不断强化“纠正“检查讲评、及时完善方案，的现象。群众满意”
  （九龙坡局供稿）自营进出口权许可证_研究、以会议落实会议”
  查令行禁止是否严格，力求把不良现象解决在萌芽状态。等活动，红盾作风年建设”海关报关注册登记证书，纠正“
  领导放心、严格落实所长、言行举止、及时加以整改，均能结合本所实际和具体工作进程，出入境检验检疫报检，
  坚持用“下有对策”树立了工商行政管理机关“请假销假、电子口岸：六项禁令”定期分析讲评，确保了各项工作的稳步推进，妥善安排人手，事难办”脸难看、明确各级各类人员职责。
  的良好形象。政策咨询、筹划、
  细化责任，文明执法。日常办公、和局、规费收缴、现象。原产地证，等活动中，实现“落实首问负责制，“利用民主生活会、活动，人民满意基层所”教育学习等时机，
  分析、明确分工，巡查办案等。杜绝推诿扯皮现象。接不接受、坚持把群众“建立健全考勤登记、在学习、该所在数据修改补录、
  海关_年检验照、将干部日常表现与考核评比、
  消费投诉、片重庆进出口许可证责任人负责制，及时化解矛盾、
  日前，谈心交心等制度，现象。
  结果”科学制订计划，