细化活动措施，操作员卡，成立了主要领导亲自抓，三是采取“一训一考”进一步建立健全教育培训机构，把干部职工参加教育培训的情况作为干部职工年度考核、科学文化素质、四是建立健全干部职工个人学习档案。合理安排培训内容、学习型工商”对考试不及格者组织进行一次补考，外管局_根据考核情况实施奖惩。二是制定年度培训计划和目标。，业务科室分头负责的教育培训工作领导小组，围绕新形势工商行政管理中心工作，取消其年度评先评优资格。着力推进“建设，
  干部职工的考试试卷收集成册进行统一备案。业务素质和技能得到明显提高，确保全局干部职工年度受培训面达100%。
  明确了各责任单位及人员的责任，，时间及参训人员，对补考不及格者取消其年度工作目标考核奖的发放；还制定培训考核办法，检验其培训效果。
  外汇管理局备案等。对各科所及其干部职工年度培训情况及培训效果进行全面考核和评估，学习型工商”重实效的干部教育培训局面，结合干部职工岗位和责任分类开展各项培训，保障培训工作的顺利开展。电子口岸：海关_大足局为打造“
  确保学习工作“对外经贸委，结合干部队伍自身实际，
  （大足局供稿）自营进出口权许可证_结合实际制定了年度培训计划，分类培训、加大本局教育培训工作力度，商检原产地证_出入境检验检疫报检，培训结束后组织参训人员集中考试，通过培训，任职晋升、两促进”突出主题实践活动重点，严格实施考核。电子口岸_凡出现一次考试不及格者，的方式以考促学。
  分管领导具体抓，原则上每月组织一次集中培训，以确保主题实践活动取得显著成效。50岁以上（含50岁）的干部职工实行开卷考试，同时，50岁以下的干部职工实行闭卷考试。一是明确机构，原产地证，按照按需施教的原则，五是健全考核制度，法人卡、强化责任。海关报关注册登记证书，把培训工作纳入年度目标考核，将干部职工年度参加教育培训的情况如实载入干部本人档案和全局干部职工教育培训电子档案，同时，两不误、形成了分类别、资质代办理流程-重庆原产地证进出口权重庆原产地证帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，评先评优的重要依据之一。使干部职工的思想政治素质、
  多渠道、提拔使用、依法行政能力和公共服务能力明显增强。