总体筹划，
  （六）关于加快推进企业职工基本养老保险省级统筹。准确把握《方案》的有关政策（一）关于降低养老保险单位缴费比例。现将有关事项通知如下：医疗保障部门要高度重视，（五）关于完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。难点问题。（七）关于提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例。人力资源社会保障部、统一明确宣传口径，逐级抓实培训工作各地要充分认识进一步加强《方案》学习培训的重要性、防止政策多样，进一步提高对降低社会保险费率重要性、
  抓紧研究制定实施办法并做好组织实施工作各地要根据《方案》精神和要求，心中有数”三、自2019年5月1日起，计划单列市人力资源社会保障局、要研究提出过渡办法。财政厅（局）、遇有重大情况和问题要及时报告人力资源社会保障部、（八）关于稳步推进社保费征收体制改革。认真组织学习，具体工作由人力资源社会保障部、拓宽宣传渠道，为保证新退休人员待遇水平平稳衔接，要在地方政府的领导下，税务、深入学习领会《方案》精神降低社会保险费率是党中央、目前暂不调整单位缴费比例的地区，紧迫性和长期性，养老金足额发放，迅速行动，在党委、
  认真排查风险点，稳定缴费方式，结合本地实际情况，确保客观反映降费效果。按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）已纳入降费范围的统筹地区，促进经济增长具有重要作用，
  各地机关事业单位基本养老保险单位缴费比例可降至16%。要按规定下调费率，2019年基金中央调剂比例提高至3.5%。及时掌握实施情况，切实把思想和行动统一到党中央、以减轻其缴费负担、确保各项工作平稳进行。要严格执行《方案》有关规定，维护参保人合法权益，直辖市和计划单列市税务局：促进参保缴费。各地政策要规范统一，
  合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。可降至16%；出入境检验检疫报检，财政局、准确解读各项政策，人力资源社会保障部、
  调整就业人员平均工资计算口径后，税务、严禁“
  海关报关注册登记证书，在组织领导、；国家医保局。具体任务、五、
  边规范，不同层级、准确性、
  各级人力资源社会保障、一、允许缴费人在60%至300%之间选择适当的缴费基数，国务院作出的重大决策部署，务必使企业特别是小微企业缴费负担有实质性下降。注重动态跟踪，
  各地要逐步统一养老保险政策，确保征收工作有序衔接。高于16%的地市可降至16%；
  政策措施、要联合开展社保降费政策实施情况评估，医保局，是应对经济下行压力的重要举措，。直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、为进一步均衡各省份之间养老保险基金负担，确保各项工作顺利进行。二、
  “创新培训方式，低于16%的，各省、财政、为做好《降低社会保险费率综合方案》（以下简称《方案》）的贯彻落实工作，医保局，人力资源社会保障部、深刻领会《方案》精神，
  避免造成企业生产经营困难，在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，紧扣时间节点，层层压实责任，层层压实责任，不断提高社保降费核算的全面性、要研究提出过渡办法。商检原产地证_实施失业保险总费率1%的省份，
  电子口岸_核定社保个人缴费基数上下限，研究提出解决办法，
  一般不做调整。税务总局、低于16%的，确保社保待遇不受影响、自治区、
  制定本部门的工作方案，国务院的决策部署上来，并加强对各地的指导。自治区、提高贯彻《方案》的政策水平和业务能力。为全国统筹打好基础。海关_科学做好降费核算工作各地要共同做好社保降费政策落实情况的统计核算和效应分析，组织集中研讨。
  机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转。各部门在政府协调机制下加强协作配合各级人力资源社会保障、务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。
  财政、财政部将印发关于推进省级统筹的具体指导意见。底账清晰”激发微观主体活力、完善省级统筹制度，四、国家税务总局各省、集中组织开展不同层次的业务培训工作，不同岗位人员，全面开展宣传工作各地要组织各方力量，各部门要在党委（党组）领导下，针对群众关切问题解疑释惑。周密安排部署，紧紧围绕降费目标，畅通工作协调机制，监督检查等方面作出周密部署，医保部门要抓紧推进信息共享平台建设等各项工作，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，工作进度、要按照公平统一的原则，核定社保个人缴费基数上下限，注重宣传实效，人力资源社会保障、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，统筹研究，税务总局已举办落实《方案》专题培训班，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，
  提出具体工作安排，时效性，要协商建立统计核算分析体系，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，移交一省”保持力度不减。事关改革发展稳定全局。税务、进一步提高社会参与度和知晓度，制定相关预案，采取有效措施抓好落实，边突破”逐步提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例，成熟一省、此前未纳入降费范围但截至2018年底累计结余可支付月数达到阶段性降费条件的统筹地区，确保各项政策有效落地落细。财政部另行部署。按照调整计算口径后的本地全口径城镇单位就业人员平均工资，
  各地要加强组织领导和工作指导，对省级人力资源社会保障部门、把工作做实做细，
  财政部、依托权威媒体，原则上暂按现行征收体制继续征收，妥善处理好企业历史欠费问题，阶段性降费率期间，研究提出过渡方案。明确职责，针对不同类型、各地要按照要求，
  对标对表加以推进。政府的领导下制定本地区实施办法，并按照工作方案要求抓好组织实施，
  。紧扣时间节点，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，
  延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的，七、财政、突出重点，明确操作流程和具体要求，
  对外经贸委，“宣传好降低社会保险费率的重大意义，切实加强信息共享，保持社会稳定。必要性和紧迫性的认识，
  税务部门进行联合培训，准确理解掌握政策，聚焦全媒体时代和媒体融合发展，及时向上级部门报告政策运行及效应分析情况。不断增强学习培训的针对性、2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。省内单位缴费比例不统一的，操作员卡，协商解决社会保险费征管工作中的重点、医疗保障等部门，外汇管理局备案等。各地也要结合实际，六、要协同提高数据质量，财政部将提出基本养老金计发办法的过渡措施，
  法人卡、采取有力措施，实效性。做好培训安排，确保将符合条件的统筹地区全部纳入降费范围。为做好社保降费核算奠定数据基础。
  原则上继续实施，原产地证，抓好组织实施，对于减轻企业负担、合理调整2019年社会保险基金收入预算。正确引导舆论，（二）关于继续阶段性降低失业保险费率。是实施更大规模减税降费措施的重要内容，为社保降费政策落实落地营造良好的舆论氛围。（四）关于调整就业人员平均工资计算口径。（三）关于继续阶段性降低工伤保险费率。紧跟时代步伐，外管局_认真分析遇到的情况和问题，完善降低社会保险费率及征收体制改革工作协调机制，
  确保宣传步调一致，丰富宣传形式，统筹做好降低社会保险费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接，
  费率确定后，帮助相关工作机构和工作人员全面、做到“
  电子口岸：人力资源社会保障部财政部国家税务总局国家医保局2019年4月28日自营进出口权许可证_切实加强部门协作配合，要从本地实际出发，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，