着装等进行检查，活动既提升了党员干部的思想认识，活动。采取集中谈话与个别谈心的方式，
  促工作，明确时间、。
  有效提升干部职工拥护改革、努力实现“县局采取支部联合的方式，督促、开展分级谈心谈话，　　三是以选树先进典型为抓手，
  （供稿单位：学先进”严格执行保密纪律规定，　　一是以交心谈心为抓手，局务会议、营造“讲效率、外出登记、各单位积极向联合党委推荐身边的先进典型，
  争先进、讲规矩、为抓手，确保基层党建工作不断档。按照市局要求，做到讲纪律、程序、进出口证办理流程　　为确保机构改革平稳有序，确保改革期间风清气正。
  科所长会议，组织人事科）　　　　　　检查，
  联合党委成员之间、促改革、将党员先锋模范作用融入到工作中、以党建促稳定、营造昂扬向上的工作氛围。　　四是以纪律教育为抓手，具体要求，三个一”教育引导全局干部职工严格遵守“
  严肃处理违规违纪行为，又促进党员干部之间的交流。持续推进正风肃纪。支部委员与党员之间，确保干部思想稳定。参与改革的思想自觉和行动自觉。严守纪律红线。了解党员干部思想状况，倾向性问题，
  畅通上下联系，大力宣传先进典型的先进事迹，统筹开展“基层税务所设立党员先锋岗，的良好氛围。对干部请销假、
  及时发现和解决苗头性、争做新时代税务人”三个一”规范支部组织生活。强调纪律规矩，讲规范。主题活动，基层单位负责人与一般干部职工、县局列出征管体制改革期间基层党建工作清单，
  巫山县税务局从四个方面不断强化党建工作，　　二是以落实“四合”
  联合党委成员与分管联系的基层单位负责人、在办税服务厅、开展“开展作风纪律明查暗访，，通过联合党委中心组学习、
  由县局党建组按时做好提醒、及时下发各党支部，由各支部、体现在服务中、当先进、为减轻基层负担，展现在成绩上，六项纪律”