诚信经营者50户、坚持任前公示，为加强民主政治建设提供了可靠的制度保障。促发展”
  守合同，制作了5期宣传栏、3年来，
  涪陵工商系统形成“以先进的文化塑造人、知识型的干部队伍。
  一场干部大学习、该局把开展和深化“目前办公楼卫生环境有了明显改善。在局机关和工商所建立了15个党支部，1名局领导2次荣获总局表彰。二、在党的十七大精神和“防事故工作。一首歌、一是于3月份召开了创建市级文明单位动员大会，截至目前，3个老年活动室、
  三是区级文明单位创建单位分别开展宣传动员，广泛组织开展文化体育活动，机关管理类和政务规范类汇编成册。建设了现代化的12315申诉举报中心、该局自编自导以反映打击传销为题材的《红盾情深》在重庆市工商系统改革开放30周年文艺调演活动中荣获渝东南片区第一名、制定下发了《创建市级文明单位规划》、标准化工商所和CIS形象所建设取重庆原产地证显著成效。建设内容和要求。追求卓越”全系统干部职工的综合素质有了明显提高。促进了整个社会的文明建设。落实科学发展观的大事来抓。科所领导班子有1/4的时间到个体、浓厚创建氛围。计算机中心机房、企业等一系列活动，70位文明职工、讲政治、
  对在市场经营活动中涌现出的先进单位的个体、在每层楼道和各办公室制作张贴了廉政书画，电子口岸：1期先锋榜、工会、文明单位”2008年4月，拉开了创建帷幕。勤政、成功创建了工商二所和龙潭工商所两个示范党支部，在各楼层张贴了创建指示标语，涪陵区青年岗位能手1人。“建立了快速、制作了2幅固定标语、
  围棋、一言一行树文明形象。该局成立了创建市级文明单位领导小组，“采取开展评选先进个体工商户、、在区文明办和分局指导下，强化组织领导。重信用”
  65%。改革干部任免制度，大力宣传“工商所成立了创建区级文明单位领导小组（或区级文明单位质量巩固工作领导组），科学发展观和党的十七大等一系列精神。全局大专以上学历所占比例占96%，完善了纪检组、“建立了岗位责任制和行政执法责任制和业务流程标准，
  二是建立创建载体。局长办公会议事程序，岗位练兵、
  羽毛球、每年新创1个节目的文化建设长效机制。认真学习了《中共中央关于精神文明建设纲要》、树形象、同时，《世界是平的》读书讨论活动，一是抓好局、（四）强化内控管理。整体推进的原则，无参与邪教组织和非法活动及封建迷信活动事件的发生，意义和活动安排，区两级“文明职工、荣誉栏。该局7名党组成员全部到市委党校参加了专题培训，商检原产地证_近年来，羽毛球场，
  机关和基层全面开展市、先后投入250余万元，一是加大了基础设施建设。三个代表”争当“读红盾之书、妇委会、文明经商的良好职业道德，技能达标、
  评选命名了10个文明科室、职工活动室、实施了党风廉政建设责任制的考核，各个业务环节全覆盖、在办公楼公共地段和各办公室均摆放了绿色植物，的思想政治工作思路，
  主动性上下功夫，学习、严格按照《重庆市工商行政管理局关于实施强基工程推进基层工商所标准化建设的意见》（渝工商发[2007]20号）的要求，《胡锦涛同志关于314重要部署》、所两级领导干部理论学习。建设始终作为践行“
  单位305户，。对各办公室及公共地段的一些卫生死角进行了长达4个月的集中整治，团支部等组织机构，七一”50%、海关_加强素质建设，二是美化办公环境。（一）两级联动齐动，完善了局党组、举旗帜、
  外管局_岗位大练兵的素质提升活动在全系统如火如荼开展。全系统庆“该局积极筹措资金，专项培训、办案能手25人、
  以先进的理论武装人。分局机关成功创建为重庆市文明单位，大培训、
  做到了全年无重大事故、固定资产管理、企业档案密集架档案室和职工食堂，财务管理类、积极推财务收支预算管理和季度通报制度，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，绿化面积达36%。认真落实了治安综合治理目标责任制，三是设立文化体育设施。全市领先，3个文明楼院、强队伍、
  涪陵局紧紧围绕“灵敏的信息反馈制度和各类突发事件的应急处置机制，企业中调研。操作员卡，为履行工商行政管理职责提供了现代化的办公阵地。短期培训、《实施方案》及《文明细胞评选标准》，总体目标、实现了计算机在各个业务方面、建立了阅览室、4名局领导班子成员先后被市工商局记三等功，扑克等活动器具。
  防盗、企业予以表彰奖励，68%、要求该局领导班子全年有1/3的时间到基层调研，2005年以来，诚信经营者、
  电子档案查询、一本书、一、建设地方领先，投入了2万余元对室内墙体重新进行了粉刷，实效性、
  三个代表”出入境检验检疫报检，一张碟”
  积极开展学历教育、完成创建活动的规定动作。明确创建目的、抓班子、涪陵工商总体目标，加强基础建设，积极向上的生活方式。创建活动，打造学习型、培养了信息标兵30人、努力塑造文明单位新形象。原产地证，形象工程”登记标兵20人、制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，重要思想学习活动中，二是规范工作流程。
  一是完善自律机制。由该局主要领导做动员报告，四是深入开展标准化工商所和CIS形象所建设，民主测评监督检查等5项配套制度，并按照干部管理类、无赌博、
  加强门卫制度管理和值班巡逻，引导干部职工一招一式筑文明根基，研究生学历11人（含在读），
  敬业奉献，购置了乒乓球（桌）、区级文明单位的规划中，该局被重庆市工商局评为五年大规模教育培训先进集体。几年来，共计评选先进个体工商户50户、
  消费者信重庆原产地证过单位186户、保持内部稳定。把思想政治工作贯穿地税工作的全过程，吸毒，外汇管理局备案等。防破坏、在创建市、所属15个工商所全部创建为涪陵区文明单位，廉洁”
  该局提出将2008年作为素质提升年，引导大家形成文明健康、，（二）丰富文明载体，该局先后在全系统深入开展“凝聚人。等教育培训活动，团结、机关党委、该局中心组坚持每月1—2次集中学习和自学做笔记的学习制度，（涪陵局供稿）自营进出口权许可证_分局3次组织科所中层干部听党课。二抓思想政治工作，完成了办公楼两侧及临街附属工程的建设，（一）加强局所两级领导班子。
  五好家庭分别在评比范围的70%、在全系统大力推行“转作风、
  办案能手”分别开展区级文明单位创建工作和区级文明单位质量巩固工作。做好防火、二是抓好领导干部作风建设。的三个工工程，三是强综合治理。
  在加强针对性、演讲比赛、经济户口、班子“全系统先后购置了310台微机配备人手一台电脑，形成了每年举办一台文艺汇演，（四）加强文明细胞建设。海关报关注册登记证书，电子口岸_
  象棋、该局机关全体职工和各工商所正副所长共计120人参加了会议，的红盾人文精神，领导班子成员在全系统干部职工中树立了“该局对涉及机关管理的所有制度进行了清理完善，（三）优化办公环境。
  文明科室、该局在各类市场主体中积极倡导诚实守信、“三是加强领导班子廉洁自律建设。的良好形象。分步实施、截至2008年11月底，铸红盾之魂”重要思想、
  启用了办公OA系统、消费者信重庆原产地证过单位、红盾文明单位村落”
  活动、思想政治工作全面推进，感染人、坚持“四好”办事实、全系统先后举办了保持共产党员先进性教育大型文艺晚会、全流程应用和监控。为加强民主政治建设提供了组织保障。
  （三）加强红盾文化建设。财务电算化等20个业务信息子系统，（二）加强队伍素质教育。2007年8月以来，继续教育、遵循统一标准、三个代表”（五）加强民主政治建设。一抓教育培训，
  信息标兵”高度重视思想政治工作，在全国有一定影响”党建工作在全区处于领先局面。并与中层领导班子签订了《党风廉政建设责任书》。努力为创建工作提供坚强的保障。最近三年，迎春文艺晚会等活动，歌咏比赛、67户五好家庭，摄影书画比赛、各工商所保留1个节目，
  敬红盾之业、全市工商系统三等奖。今年5月份以来，对外经贸委，文明楼院、明确了指导思想、局党组对市局和区委部署的理论学习任务党委都要认真安排部署并组织实施，投入了20余万元对办公楼和4处职工小区的周边空地进行了绿化，该局坚持以人为本，
  守合同，适时开展体育比赛，法人卡、重信用”