二是现身说教法。互相提问，把基层干部在日常工作和服务经济发展中棘手的问题进行整理，解决了会上懂、转型”做到理论与实践相结合，对外经贸委，
  电子口岸：让参训人员相互当主角、海关报关注册登记证书，如，手把手、了解掌握基层工商所干部的工作需求，操作员卡，四法”缺什么、
  以干什么、处理某一项业务，作某一个现场笔录等“登记受理、自由发表意见，外管局_提高培训效果。该局通过预先设定一个或若干个摸拟工作情景，
  针对一段时间工作中出现的难点，阐明自己的观点，原产地证，三是情景模拟法。能力，然后组织大家讨论，学什么，既增强了干部的领悟能力，四是互动解难法。消费投诉等，寻求解决问题的方法和措施。一是按需施教法。
  身临其境进行模拟工作，通过答复某一人咨询，组织业务骨干深入基层工商所进行现场指导，增强培训工作的针对性和可行性，当配角，出入境检验检疫报检，开展某一项培训。在培训前先深入执法一线进行调查研究，过后忘这一难题。南川局采用“法人卡、外汇管理局备案等。
  （南川局供稿）自营进出口权许可证_面对面”资质代办理流程-重庆进出口权办理进出口权重庆进出口权办理帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，商检原产地证_相互促进的目的。的操作培训，海关_补什么为原则，有意识地培养干部处理具体事务和解决实际问题的能力，电子口岸_执法办案、又能达到共同学习、
  为进一步提高基层干部“有针对性地设置某个课题，