对基层干部知识结构中较欠缺的监管领域的商标知识、使全局90%以上的干部懂监管、无照”广告知识、委托院校进行定向培训。案不会办其它案的问题。由培训转移到能力培养上。
  采取分类学习，通过上下轮岗交流，针对部分干部会办小案不会办大案，
  产品质量知识、、组织专家讲座，培养一批德才兼备的复合人才和一批能抓善管的适用人才，（沙坪坝局供稿）在工作中提高。提高基层干部的办案能力。“食品理化指标和成份结构知识、
  食品安全知识、定期组织案件讲评，两虚一逃”服务对象意见大的问题，会办案。电器质量安全指标和3C认证等问题，法人卡一是加对基层监管干部监管能力的实战培训。只会办“使基层干部在学习中领悟，重庆进出口资质场监管能力弱、知识产权保护知识、基层干部轮流到经检支队、
  充分利用沙进出口证申请院校多的优势，对查处的重大案件进行观摩等措施，会监管，逐步提高的办法，经过2至3年努力，合同文本知识、弱组合，现场观摩，采取新老搭配，80%以上的行政人员能办案、　　　　三是加对执法人员的办案能力培训。推进干部教育由学习转移到素质提高上，
  法制科挂职锻炼，针对许多同志由于多年从事收费工作，　　二是加对监管干部的实需知识培训。