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一是与开展争创学习型组织、争当学习型员活动相结合。以员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展读经典活动，造书香型机关，引导机关员干部爱读书、读好书、善读书。利用周五例会，学习各项规章制度、政策法规，抓好集体学习和个人自学等形式，加员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。
二是与拓展“讲、重品行、作表率”活动相结合。2010年是该活动的巩固提高年，荣昌局以廉政文化活动为载体，把创先争优与开展“讲、重品行、作表率”活动结合起来，进一步落实腐倡廉工作任务，推进惩防体系建设，实现改进作风。努力建设一支政、业务精、作风正、形象好的高素质工商队伍。
三是与深化创建文明机关活动相结合。建立健全规范、廉洁、务实、高效、文明、诚信的机关运行机制，深化学习型、廉洁型、高效型机关创建工作及“五好”支部、优秀员、十佳红盾卫士争创活动。
四是与推进城乡支部联建活动相结合。充分发挥机关优势，创新共建载体，丰富共建内容。把城乡支部联建活动落到实处。共同研究制定争创目标和争创计划，认真签订联动联创协议，经常交流学习好做法、新经验，逐步建立与联建基层组织活动联谊、员队伍联动、干部教育联培、资源利用联享、人才队伍联管、改革发展联手、和谐联建的工作机制。
五是与学习英模活动相结合。把大力弘扬英模精贯穿机关创先争优活动全过程，组织广大机关员学英模、见行动，在增服务意识、提高能力素质、提高工作效能上下功夫。（荣昌局供稿 ）
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