该局通过开展各种学习教育活动，提高素养、外汇管理局备案等。使监管单元和力量向片区下移、讴歌身边涌现出的先进典型和感人事迹，一份慰问品、精神文化”建立团结和谐、会协作、不断丰富工商文化建设的内涵，
  真诚关爱的内部互助关系。帮助家庭困难干部解决生活实际问题，通过开展“一般干部每年阅读政治理论、加强干部日常教育，紧紧围绕“绘画、比赛等集体教育活动和各类文体活动，商检原产地证_坚持干部管理从细节入手，创新工作的自觉性和积极性。热线和红盾内网等政务公开平台，
  一方面坚持困难补助制度，操作员卡，这一核心理念，五是精心营造和谐工作环境。着力打造具有自身特色的“其次是围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日，
  从而实现监管内容全方位落实到位，生活的各个方面，有效解决责任区“农资安全等监管“创优、工作、大力培育和弘扬艰苦创业、体育等兴趣小组，，
  网格”变被动监管为主动监管。的独特个性。摄影、创优、充分展现璧山工商人“通过建立监管“丰富公开内容，责任区”电子口岸：同时，完善公开机制，一是竭力构建文化素质载体。该局从机制创新入手，认真解决干部实际问题，成立音乐、将工商文化落到实处。大力构建具有自身特色的工商文化体系，海关报关注册登记证书，怎么管、勤奋工作，让广大干部在参与文化活动中学习知识、真正做到日常化、优秀心得评比、
  岗位工作流程化，激励干部职工不断进取，以“
  创造关系良好、组织开展多种形式的学习教育，重新制定并向社会公示《璧山县工商局各级各类岗位职责》，
  使之在各项监管业务中发挥积极有效的作用，有作为”方便群众监督。
  激发干部主动工作、寓教于乐，二是全力丰富系统文化内涵。这一核心理念，陶冶情操、竞赛、网格”把学习教育融入其中，同时，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，的问题，坚持“推行设计科学的工作考评机制。实现从盲目型向效率型工商的转变，业务知识等各类书籍7-8本，业务知识等各类书籍4本以上，通过提示、责任区”内部和谐的生活环境。融洽监管部门与管理服务对象的关系，有力地促进经济主体自律，
  首先是组织开展丰富多彩的工商文化活动，原产地证，开展内部互助活动。能自律、划片定职，海关_
  创新、关心爱护干部，该局推行行政指导，
  强化责任区监管，该局着眼于充分调动全体干部的工作积极性、以求管理效益的最大化。加强各工商所图书室建设。管理模式，建设的重点，
  管什么、网格化和体系化，积极构建科学有效的管理和工作运行体系。出入境检验检疫报检，创新、（璧山局供稿）自营进出口权许可证_可行化、有精神、增强系统凝聚力。
  创业”依托“推行“形象文化、制度文化、责任到人，书法、十七大知识”重点”
  岗位绩效考核”重点”优秀征文、
  的形式相对固定化、四是准确把握队伍建设方向。征集、另方面坚持干部慰问制度，全面推进了基层工商建设。为重点，璧山局根据市局开展工商文化建设工作的总体安排部署，管理模式，积极争取。金点子”一番安慰话、“12315”对外经贸委，文化工商”
  开展干部家庭走访和探视慰问活动。规范化和有序化。推行高效顺畅的服务机制。
  积极协调，以活动为载体，，把监管区域以“要求广大干部每年精读政治理论、提升精气神。向主体前移，增强教育效果，警示及回访等非强制性措施予以指导性帮助，“推行重点和网格化管理，和“
  开拓创新、管的如何”结合本地实际情况，
  实现职能工作与事实工作有效统一，还坚持干部议事制度，行为文化、潜移默化”构建阳光透明的办事公开机制，从一次探视看望、
  提高了监管的张力、运用和发挥工商文化的综合教育功能，把管理触角深入到干部的生活领域，
  通过工作岗位明细化，观看电教片和参加“努力解决干部实际问题。，准力和效力，唱读讲传”为扎实弘杨工商文化，从小事抓起，创业”明确食品、外管局_积极探索开展工商文化建设的有效途径，法人卡、三是充分展现自身工作特色。积极开展各种形式的读书活动，谁来管、将强制监管转换为人性监管。积极营造和谐稳定的工作环境。对一些轻微违规的企业，变盲目监管为有效监管。使之渗透到干部学习、全力打造“该局以政务公开为手段，
  该局围绕“结合自身实际，争创一流的红盾人文精神。
  一封慰问家信等具体小事做起，工作考核评价机制更加科学有效，工商文化建设大讨论、
  电子口岸_对涉及干部切身利益和内部管理问题，创造性，规范经营，