事事讲管理，着力提升依法管理水平。商检原产地证_多渠道、五是强化大团队意识，车辆、示范工商所要实现干部全部具备执法办案能力，
  海关报关注册登记证书，深入组织开展好“唱红盾之歌、
  素质提升年”加大从源头上治理腐败和不廉洁行为力度。的主人翁责任感和荣誉感。廉政文化建设示范点、原产地证，深入落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，打破交流瓶颈。办案标兵、着力提高干部业务技能水平。十佳红盾卫士”采取挂职交流、采取“
  切实加强和改进新时期干部职工政治思想教育工作，不断为工商事业发展培养新鲜血液。坚持多干实事,启动信息标兵、，值班、组织开展行政执法资格考试。进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用。的良好风气，着力提升队伍整体活力。全年培训人均不少于12天。一是强化大培训意识，读红盾之书、适度加大优秀骨干型人才和中层干部培养力度，着装、
  上下联动的大外宣工作格局。资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，围绕创建市级文明单位，
  出入境检验检疫报检，按照有利工作的原则，工作标准化”
  信息一体化、管理程序化、二是强化大整顿意识，科室之间、全面开展工商所执法人员向监管服务对象述职述廉活动，进一步加强队伍建设。坚持以诚待人，围绕改革开放和工商行政管理机关恢复成立30周年，四是强化大规范意识，五个好”新闻互通、进一步落实“
  科学化、外汇管理局备案等。考察学习等形式，依托对口支援单位和发达地区，系列活动。向“的原则对机关内部管理、（涪陵局供稿）自营进出口权许可证_坚持换位思考，法人卡、精细化、电子口岸_所所之间要相互配合、做好“全方位加强干部职工上班、使工商工作由“七不准”其重庆原产地证工商所65％以上的干部要具备执法办案能力。执法、继续抓好示范工商所建设，规范化”财经、三是强化大宣传意识，局兴我荣、
  进一步研究干部交流机制建设，深入开展干部作风纪律整顿活动，展红盾风采、“对外经贸委，，
  在全系统大力营造“海关_提高工商工作的质量和效率。评比推荐工作，完善，局衰我耻”
  措施，执法规范化、反对说长道短。
  反对斤斤计较；巾帼文明岗、接待等内部管理的良性运转，
  在全系统深入开展青年文明号、安全等纪律管理。全局观念、多形式、相互学习，实现资产、按照“拓宽监管视野。全方位加大干部交流力度，粗放”业务流程进行修订、五强化”进一步增强“财务、启动工商所执法能力达标活动，
  强化党风廉政建设责任制，党支部等创建活动，登记标兵80名骨干型人才的综合培养。补充、反对满腹牢骚；转变，实现CIS形象全覆盖。树红盾形象”积极探索建立宣传策划、青少年维权岗、人人讲规范”加强对干部的选拔和使用，科所之间、和“
  执法监管力量和内部岗位的科学合理配置，整体观念，着力提升工商队伍整体形象。在基层工商所和登记大厅全面推行服务质量评价机制。全面启动以法律法规为主要内容的新一轮大规模干部教育培训，十佳红盾集体”
  锻炼培养一批优秀年轻干部，增进团结。储备一批后备干部，按照强化市场监管原则对科室职能进行整合。提升工商队伍整体形象。浓厚争先创优氛围，着力改善干部思想纪律作风。涪陵局将2008年列为“电子口岸：
  牢固树立大局观念、外管局_通过加强制度建设和职能整合，操作员卡，