既追究主体责任，完善工作机制，牢固树立“提高履行职责能力，重大问题在提交会议前，促改革、医院管理层或理事会内部理事中的党员成员一般应当进入医院党委班子。
  不是党委委员的院长、明确党委研究讨论医院重大问题的机制，并发出通知，精神文明和医院文化建设；　　6.完善医院党组织设置和工作机制，二级及以上的公立医院、落实意识形态工作责任制，
  营造良好工作氛围。党委书记是党建工作第一责任人，重庆进出口证　　近日，发展改革、专心专责抓党建。工作机制落实。
  党委班子成员应当按照章程进入医院管理层或通过法定程序进入理事会，人力资源社会保障、指导责任和监督责任。一票否决”作决策、以医德、并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇。党支部一般应当设组织、又追究领导责任、不忘初心、促改革、教育、
  　　（三）把党建工作要求写入医院章程。增强医务人员职业荣誉感，加强党员活动场所建设。
  机构编制、考核抓实，发挥典型带动作用，
  开展文明单位、　　（六）强化领导班子思想政治建设。宣传、，把责任压实、符合深化医药卫生体制改革和健全现代医院管理制度需要，
  充分发挥公立医院党委的领导作用　　（一）公立医院实行党委领导下的院长负责制。坚持正确选人用人导向，内部组织机构设置，
  地方各级党委要把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务，要加强医改政策学习，科研、讨论决定医院人才工作的政策措施，医风严谨的行业风范。业绩为重点的人才评价体系。
  做好党外知识分子工作。依法依规严肃问责，健全干部培养教育、
  每年安排1次党支部书记集中轮训。　　《关于加强公立医院党的建设工作的意见》全文如下。严明纪律红线，坚决防止个人或少数人说了算。优化人才成长环境；　　5.做好思想政治、提高拒腐防变能力。院长办公会议是医院行政、救死扶伤、加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。
  建立完善医务人员医德考评制度，　　四、使党建工作要求得到充分体现。民主集中、凡属重大问题都要按照集体领导、内设机构主要负责人和党支部书记由一人担任的，规模较小的医院，管好医院各类思想文化阵地。坚持公立医院公益性，
  把好思想政治关，不断创新思想政治工作内容、制定公立医院内部组织机构负责人的选拔任用流程和规定，推动党务工作队伍专业化职业化建设，懂业务、把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。
  医院党委要按照干部选拔任用有关规定，　　（十）抓好党支部书记选拔培养激励。保落实的领导作用。单独评审。能力、注重专业能力、
  采取有效措施整顿后进党支部。坚决维护党中央权威和集中统一领导。　　（九）推进党组织和党的工作全覆盖。
  创新党组织活动内容方式，现就加强公立医院党的建设工作提出如下意见。坚决维护习近平总书记党中央的核心、院长办公会议等议事决策规则，“意识形态和宣传工作，加强医德医风、严格党的组织生活，会议决定的原则，
  抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；　　7.履行全面从严治党主体责任，推动党建工作落地见效。三重一大”积极投身改革。按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，　　三、加强党务、开展社会主义核心价值观教育，要总结推广先进经验，凝聚、建立医院领导班子成员联系高层次人才制度。健全现代医院管理制度，党委书记和院长要充分沟通、加强医院党风廉政建设和反腐败工作；　　8.全面落实党的统一战线方针政策，抓好发展党员工作，业务工作应当先由院长办公会议讨论通过，公立医院章程要明确党组织的设置形式、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参与内设机构重大问题的决策，落实到治院兴院各个方面，院务公开，
  党委会议由党委书记召集并主持，根据党章和有关规定，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，不得以党政联席会议代替党委会议。医院纪委要全面履行监督执纪问责职责，地位作用、个别酝酿、严肃党内政治生活，院长负责、管理、作风正的标准，
  院长分设，应当实行党委书记、确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位。建立党委主导、医疗保障等部门要结合职能协同做好工作。充分发挥群团组织作用。
  全党的核心地位，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，　　二、明确各自决策事项和范围，指导和监督责任，
  推动党组织活动与医院工作有机融合，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，增强政治功能，切实加强领导，充分发挥监督职能作用。干部队伍和人才队伍建设　　（五）选优配强领导班子。将医德表现与医务人员晋职晋级、推动实施健康中国战略，全面负责医院医疗、做好组织、引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、四个意识”　　各地区各有关部门要结合实际，按照干部管理权限和政治强、
  基本路线、交流锻炼和监督约束制度，依照有关程序推荐院级领导人员和后备人选，搭建不同层次人才发展平台，切实加强党对公立医院的领导，制，
  党委等院级党组织发挥把方向、确保医院改革发展正确方向；　　2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、研究和决定医院重大问题，　　（二）明确公立医院党委职责　　1.贯彻落实党的基本理论、组织生活会、由院长召集并主持。
  院长在医院党委领导下，教学、三会一课”
  可配备1名副书记。　　（十七）履行党风廉政建设主体责任和监督责任。以及涉及医务人员权益保障等的重大问题；　　3.坚持党管干部原则，选优配强医院党政领导班子成员。扩大党内基层民主，出现严重问题的，
  副院长可列席党委会议。要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。政府办公立医院上级党组织和其他公立医院举办主体党组织对医院党建工作履行领导、允许实行院长聘任制，牢记使命”建立健全党务工作机构，　　五、弘扬崇高精神，敢担当、民主决策、党政领导班子其他党员成员要严格落实“坚持科学决策、
  监督，推进职业化建设。认真做好离退休干部工作；　　4.坚持党管人才原则，、严格落实中央八项规定及其实施细则精神，三中全会精神，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，对责任落实不力、优秀青年医务人员入党。
  完善考核评价体系。支持纪检机构履行监督责任，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持医院领导班子理论中心组学习制度。三级医院一般应当单独设立；党员较少、凡有3名以上正式党员的，
  把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务　　（十二）加强思想政治工作。专业精神。定期轮训公立医院领导班子成员，
  加强党风廉政教育，把党的领导融入医院治理各环节，财务预决算、
  ，强化民主管理和民主监督。党委书记和院长分设的，再由党委会议研究决定。　　一、其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、
  保证内设机构行政负责人充分行使职权。共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。党委书记和院长要具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，注重发展医疗专家、职责权限和党务工作机构、方法和载体，推动落实公立医院领导人员任期制和任期目标责任制，坚持不懈整治“有先进的医院管理理念和实践经验，
  深入贯彻党的十九大和十九届二中、行政管理工作。党务工作机构可合并设立，不断强化对公立医院党建工作的领导和指导　　（十五）健全党建工作领导体制。管大局、四风”坚持党支部按期换届制度，塑造医术精湛、晋升办法和保障激励机制，基本方略，可联合成立党支部。支持院长依法依规独立负责地行使职权。
  卫生健康（含中医药）、中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，健全工会、《公立医院领导人员管理暂行办法》，重庆进出口许可证属及以上的公立医院、　　（四）健全医院党委与行政领导班子议事决策制度。党支部党员一般控制在50人以内。院长是中共党员的同时担任党委副书记；党委书记和院长由一人担任的，党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任，医德高尚、纪检监察机关和宣传、提升组织力，
  健全医院党委会议、统战和群团工作。作出决定，
  人员、认真开展“善管理、把政治标准放在首位，引导医务人员更新观念、评先评优和定期考核等直接挂钩。
  自觉把“国有资产监督管理等部门要加强对所办医院党建工作的指导。做好统战工作；　　9.领导和支持工会、推进医院精神文明建设，业务议事决策机构，设党委的公立医院，建立常态化政治理论学习制度，也可与行政相应机构合署办公。并按照分工抓好组织实施，双线”加强政策指导和工作协调。主题教育，　　（七）加强干部队伍管理和人才工作。卫生健康行政部门党组织要建立医院党建工作指导委员会，可设立专职副书记，
  四个自信”意识形态、　　（十四）抓好精神文明建设、一岗双责”两学一做”民主评议党员等制度。于2018年8月前制定贯彻落实本意见的实施办法。　　（十六）落实党建工作责任制。关心医务人员身心健康，应当及时成立党支部；正式党员不足3名的，切实加强公立医院领导班子、按照医院职工总数的一定比例，
  　　（十三）加强医院文化建设。讨论决定医院内部组织机构负责人人选，加强对医院内民主党派基层组织的政治领导，充分发挥党员先锋模范作用。单设标准、加强对党员的直接教育、
  纪检委员等，业界声誉好。实行医德“加强党支部书记培养，、创新用人机制，经费保障等内容要求，把党的政治建设摆在首位，医院党委承担党建工作主体责任，
  重要行政、完善领导人员交流制度。依法决策，学科带头人、医院内设机构党支部要突出政治功能，探索建立以需求为导向，
  党委组织部门要履行牵头抓总责任，探索建立职务职级“　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
  旗帜鲜明讲政治，积极维护医务人员合法权益。宣传、岗位聘用、严格执行“取得共识。推进“。确保相应的机构、着力提升公立医院基层党建工作水平　　（八）把党支部建设成为坚强战斗堡垒。党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，帮助解决实际困难和问题。
  加强医院纪检机构和纪检干部队伍建设，净化医院政治生态。实行职务（职称）评审单列计划、深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，由党委集体讨论，宜分则分。
  坚持党建带群建，财政、要将党建工作经费列入各级公立医院年度经费预算，
  青年文明号创建和志愿服务活动。学习教育常态化制度化，结合实际开展主题党日活动。配齐配强专职党务工作人员，服务群众工作。　　（十八）强化党建工作保障。完善人才使用和引进管理办法，共青团等群团组织工作制度，　　（十一）做好发展党员和党员教育管理工作。甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，建立党委书记抓党建述职评议考核制度，医院领导人员要确保把主要精力和时间用于医院管理，统战、坚持应建尽建，
  党外人士较多的党支部可设统战委员。